| |
Work better, smarter, and faster than you ever thought possible!
Sebagai seorang HR professional, anda tahu betapa berat dan menantangnya pekerjaan anda! Mulai dari masalah hukum hingga hubungan industrial, anda harus ‘akrobat’ dalam menjalankan tanggung jawab anda.
Anda adalah pemain kunci ketika organisasi anda berusaha untuk memikat, merekrut, dan menjaga orang-orang top talent. Anda juga memegang posisi yang unik dalam mengelola dan mengontrol aspek hukum dan policy dalam organisasi anda.
Peran anda bertambah lagi, anda harus memainkan peran penting sebpagai mediator, "peacekeeper," dan sebagai “problem-solver” bagi seluruh organisasi anda.
Kuasai tantangan berat, tetaplah kalem ketika krisis, dan tangani setiap situasi dengan penuh keyakinan!
Seminar ini penuh berisi gagasan top, strategi yang terbukti, dan teknik-teknik unggulan yang membantu anda sukses dalam me-navigasi turbulent waters yang ada di bidang sumber daya manusia.
Seminar ini akan membantu anda menjadi lebih efektif dalam mendukung departemen anda. Anda akan menjadi demikian reliable dan menjadi pendukung utama organisasi dan karyawan anda
|
| |
|
Anda akan bisa menyelesaikan tugas-tugas dengan stress yang lebih sedikit, lebih sedikit ‘terjebak’ dalam masalah, dan anda akan bisa lebih puas dan mampu menikmati pekerjaan anda…
Best Practices for Personnel/HR Assistants memfokuskan pada praktek-praktek terbaik yang sudah teruji – ini adalah informasi dan petunjuk yang direkomendasikan oleh para pakar SDM dan sudah sukses diterapkan pada berbagai perusahaan baik besar maupun kecil.
|
| |
Anda juga akan mempelajari tips yang up-to-date dan strategi yang bisa membantu anda bermanuver terhadap berbagai potensi ‘perangkap’ peraturan pemerintah yang bisa merugikan anda jika anda tidak waspada…
Apakah anda orang baru di bidang Human Resource atau anda seorang yang sudah berpengalaman, begitu anda selesai pelatihan, anda akan melenggang dan membekal keahlian, pengetahuan, dan insight yang harus dimiliki oleh setiap HR professional dalam menangani berbagai masalah yang kompleks.
Inilah beberapa materi yang akan kami bahas:
-
Strategi yang solid untuk memikat, mempekerjakan, dan memelihara orang-orang top talent
-
Taktik akurat untuk menyeleksi calon karyawan yang tidak dibutuhkan. Ini mudah dilakukan ketika anda melakukan wawancara
-
Apa yang tidak tercantum dalam lamaran kerja atau resume – dan bagaimana anda bisa menemukan kebenaran sejati dari calon pelamar yang sedang anda pertimbangkan
-
Informasi terakhir tentang peraturan pemerintah dan peraturan kepegawaian lainnya
-
Teknik-teknik memicu produktivitas karyawan, membangun moral mereka, dan menciptakan lingkungan kerja yang etis dan positif
-
Tips dan tools yang membantu anda mengelola waktu anda lebih efektif. Ini akan membawa anda pada kerja lebih cerdas, dan bukannya kerja lebih keras
-
Dan lebih banyak lagi…
Program Overview
Keys to Success in Your Role as
HR Assistant
-
Mengapa peran anda demikian penting, dan dampak nyata pekerjaan anda terhadap sukses organisasi
-
Bagaimana membangun aliansi dengan pihak-pihak lain yang memastikan kesuksesan pekerjaan anda
-
Teknik-teknik yang membantu anda kelihatan begitu professional dan meyakinkan yang harus anda miliki ketika anda berhubungan dengan staf bagian lain
Recruitment — Find and Hire the Best Employees
-
Strategi menciptakan iklan lowongan kerja yang efektif…dan juga teknik efektif untuk menyaring pelamar potensial
-
Sumber umum – dan tidak umum tenaga kerja yang bisa memicu suksesnya perekrutan karyawan
-
Pertanyaan-pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi dari pelamar yang membuat anda bisa mengambil keputusan tepat
-
Apa yang tidak harus anda tanyakan: Pertanyaan ‘bodoh’ dan lugu yang bisa membuat anda berusan dengan masalah legal, dan checklist hal-hal yang harus anda hindari
-
Bagaimana membaca resume, menemukan apa yang tidak ada di sana, dan membuat pertanyaan efektif untuk menggali informasi lebih jauh dari pelamar
-
Petunjuk sukses bagaimana kerjasama dengan agen tenaga kerja sementara
Employment Law — Know the Critical Issues Related to HR and the Law
-
Memperoleh informasi terbaru tentang peraturan tenaga kerja terkini, termasuk kontrak dengan karyawan
-
Petunjuk bagaimana menyusun naskah karyawan secara sistematis sehingga anda bisa memperoleh informasi vital tentang karyawan secara cepat
Personnel-Related Issues — Handle Them Like a Pro
-
Orientasi karyawan dan pelatihan: Bagaimana mendesain program yang sesuai dengan misi SDM dan secara positif mempengaruhi karyawan untuk berubah
-
Cara-cara mendorong perbaikan kinerja dan membuat karyawan tetap termotivasi. Ini bisa sukses diterapkan apakah pada karyawan anda sendiri atau karyawan di departemen lain
-
Bagaimana menangani karyawan yang ‘membocorkan’ informasi rahasia
Policies and Procedures — Establish Practical Guidelines and Work Within Them
-
Apa yang harus anda ketahui tentang pembuatan peraturan karyawan sehingga anda dan organisasi anda tidak dituntut di pengadilan
-
Mengapa anda harus memastikan agar karyawan mematuhi policy dan prosedur, dan bagaimana selalu memperoleh dukungan dari pimpinan puncak perusahaan
-
Bagaimana secara efektif mengumumkan perubahan policy dan prosedur agar semua orang memperoleh informasi dan memahami pesannya
-
Bagaimana menangani masalah pelecehan seksual yang mungkin saja terjadi dalam organisasi
The Road Ahead — Look into Your Future as an HR Professional
-
The art of juggling competing priorities as an HR assistant
-
The latest software programs, and how they make it easier to track, retain, and report various HR-related requirements and functions
-
From dealing with unpleasant situations to enforcing unpopular policies, effective ways to deal with the stress of your job and come back refreshed each day
Jika anda karyawan di bagian human resources department, atau jika pekerjaan anda mencakup tanggung jawab di bidang sumber daya manusia, jangan lewatkan kesempatan ini!
Jadwal-jadwal Pelatihan Best Practices for Personnel/HR Assistant yang akan datang:
-
16 - 17 Juli 2013
-
22 - 23 Agustus 2013
- 17 - 18 September 2013
Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 2.600.000,- per peserta.
Untuk mendaftar pelatihan ini, silakan klik dan isi form pendaftaran pelatihan.
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
022-61610108
atau 0813-2161-6080
atau 0856-2421-9062
atau 0818-0912-8662
|
