Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Training Courses:


Finance

 

  Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

  Strategic Planning for Non Profit

  Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai

  How to Read and Understand Financial Statements

  Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Basic Finance

 

 

Selling

 

  Why People Buy: Discover the Science of Buying

  Selling with Emotional Intelligence

  Exceptional Service – Exceptional Profit

  Secret Selling to the Subconscious Mind

  Customer Service Skills

 

Professional Secretary Basic

 

 

Professional Secretary Advanced

 

 

How to Deliver Exceptional Customer Service

 

 

Sales Planning & Management, Marketing Analysis & Decision Making

 

 

Handling Sales Objections Effectively

 

 

Effective Sales Presentation Skills

 

 

Customer Experience Management

 

 

Leadership

  The Art of Leadership: Learn to Lead so that Others Want to Follow

  Assertive Leadership Skills

  Executive Coaching

  How to Lead a Team

  Transformational Leadership: Kepemimpinan Transformasi

  Leadership Coaching

  Making the Transition from Staff to Supervisor

  Crisis Management

  Managing Emotions Under Pressure

  The Ultimate Supervisor

  Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses

  The Science of Influence

  The Confident Decision Maker

 

Appreciative Leadership – Strategi membangun Winning Performance

 

 

Basic Leadership Skills

 

 

Advanced Leadership Skill

 

 

The First 90 Days: Menerapkan strategi sukses bagi pemimpin baru pada tiap level jabatan

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making

 

 

Fast Track to successful

 

 

People Management Skills For New Supervisor & Team Leader

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Effective Leadership Bagi Kepala Sekolah

 

 

Strategic Decision Making

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Close the Execution Gap: Bagaimana Leader dan Perusahaan Mampu Sukses Besar

 

 

Toxic Workplace: Bagaimana Mengelola Kepribadian Beracun di Tempat Kerja

 

 

Communication

  Difficult Conversations: Bagaimana Mengelola Pembicaraan yang Sulit Secara Efektif dan Bebas Stres

  Communication Skill Training

  Body Language: How to Speed-Reading People

 

How to Communicate with Tact and Professionalism



 

Media Handling & Communication Skills

 

 

Public Speaking

 

 

Marketing

 

 

Marketing Metrics: How to Measure Marketing Performance

 

Marketing Strategy

 

 

Marketing For Security Guards

 

 

Market Intelligence – Building Strategic Insight

 

 

Connective Branding: Bagaimana Membangun Brand Equity yang Unggul

 

 

Human Resources



  Appreciative Inquiry for Change Management

  Strategic Human Resource Management

  Competency Based Human Resource Management

  EQ Interview: Bagaimana Menemukan Karyawan dengan EQ Tinggi

 

Contract Drafting and Negotiation Skills

 

  How to Bargain & Negotiate with Vendors and Suppliers

  Best Practices for Personal/HR Assistant

  How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

Getting Results without Authority

 

 

Improving Your Managerial Effectiveness

 

 

Writing Skill for Executive Assistant

 

 

Effective Training For Trainers

 

 

How to turn Training & Development into business result

 

 

Analisis Beban Kerja

 

 

Change Management and Acquisition

 

 

Quality Management Control System

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

How to Manage Conflict & Influence People

 

 

Effective Public Relation Writing

 

 

Think Smart - Act Smart:: Bagaimana bisa menghindarkan kesalahan pengambilan keputusan dalam bisnis

 

 

Why Decision Fails: Bagaimana Menghindarkan Blunder dan Jebakan yang Menjadikan Keputusan Gagal dan Berbahaya

 

 

Mindset Management: Pelatihan Mind-set management ini akan mengajarkan tentang alchemy, tapi bukan alkemi kimia, tapi alkemi tentang hubungan manusia

 

 

Personal Success

 

  Managing Your Boss

  Getting things done

  Kiat dan Strategi Menghadapi Pensiun

  Temukan DNA Sukses Milik Anda

  How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

Pengendalian Kinerja Berbasis Malcolm Baldridge Criteria

 

 

Time & Stress Management: Dengan time management yang efektif dan mengelola stress, anda akan bisa berkomunikasi lebih efektive dengan atasan, rekan dan anggota tim anda

 

 

Kewirausahaan: Pelatihan wirausaha ini akan membekali anda dengan tools dan strategi yang membuat potensi anda untuk sukses menjadi lebih besar.

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D.

 

 

Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)

 

 

Parlementaria 2013

 

 

Parlementaria 2012

 

 
 

Pelatihan Transformational Leadership: Kepemimpinan Transformasi - Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul

Bandung, 2 - 3 Oktober 2014

 

Kepemimpinan adalah bidang ilmu social yang paling banyak diteliti. Para pemimpin, praktisi, ilmuwan sangat ingin bisa menyibak misteri bagaimana cara yang praktis agar bisa menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang mampu membawa organisasi pada tataran yang jauh lebih tinggi.

Pencarian itu nampaknya akan segera berakhir dengan ditemukannya Konsep Transformational Leadership. Melalui lebih dari 768 penelitian, membuktikan bahwa Transformational Leadership mampu mempertinggi efektivitas organisasi.

Dalam waktu dua hari anda tidak saja akan menguasai Transformational Leadership, tapi anda juga akan menjalani transformasi yang akan mengubah state of being kepemimpinan anda.

Tanpa transformasi, pemahaman teori hanya pada level logical, dan itu tidak cukup untuk membekali anda menjadi pemimpin yang unggul.

 

 
Sekilas Kepemimpinan Transformasi

Transformasi adalah perubahan radikal, bagaikan kepompong yang berubah drastis menjadi kupu-kupu…Bahannya sama, namun setelah tertransformasi, telah menjelma menjadi makhluk yang sama sekali baru...

Untuk mengubah pemimpin yang biasa-biasa saja menjadi pemimpin transformasional, tidak cukup hanya mengubah perilakunya saja, tapi state of being pemimpin itu harus berubah lebih dulu…

 

 

Mengapa dibutuhkan Kepemimpinan Transformasional ?

  • Perubahan dramatis, tuntutan transparansi, persaingan hebat

  • Kepedulian besar terhadap kepemimpinan

  • Dibutuhkan pemimpin yang mampu ‘mengawal’ perubahan

Bukti-Bukti Ilmiah Transformational leadership

  • Kecerdasan emosional memiliki hubungan positif dengan masingmasing sub skala kepemimpinan transformasional (Barbuto, 2006)

  • Kepemimpinan transformasional lebih dibutuhkan pada hari-hari sekarang ini dibanding di masa lalu (Newcomb, 2005)

  • Korelasi positif ditemukan antara kepemimpinan transformasional dengan semua variabel dari konsep organisasi pembelajar (Amitay, 2005).

  • gaya kepemimpinan ini paling cocok bagi CEO perusahaan yang sangat berbasis pengetahuan di abad 21 ini (Farrel, 2005), dan lain-lain (dimuat dalam buku)

MATERI PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI

Komponen Perilaku Kepemimpinan Transformasi

  • Idealized Influence

  • Intellectual Stimulation

  • Individualized Consideration

  • Inspirational Motivation

Idealized Influence

  • Bagaimana Pemimpin bisa menunjukkan keyakinan diri yang kuat

  • Bagaimana cara agar pemimpin bisa tetap hadir dalam saat-saat yang sulit

  • Bagaimana caranya menunjukkan nilai-nilai yang penting pada bawahan

  • Bagaimana bisa menumbuhkan kebanggaan pada pengikut

  • Bagaimana caranya menggunakan visi dan misi untuk mencapai tujuan spiritual

  • Bagaimana bisa menunjukkan sense of purpose sehingga orang bisa mengikuti pemimpin

  • Bagaimana cara belajar kepada alam semesta

Individualized Consideration

  • Bagaimana Merenung, memikirkan, dan mengidentifikasi kebutuhan individu

  • Bagaimana Mengidentifikasi kemampuan karyawan

  • Bagaimana cara Memberi Kesempatan Belajar

  • Bagaimanaa cara mendelegasikan wewenang yang efektif kepada karyawan

  • Bagaimana melatih dan Memberikan Umpan Balik Pengembangan diri

  • Mendengarkan dengan perhatian penuh.

  • Bagaimana Memberdayakan Bawahan

Inspirational Motivation

  • Menginspirasi karyawan mencapai kemungkinan-kemungkinan yang tidak terbayangkan.

  • Menyelaraskan tujuan individu dan organisasi

  • Memandang ancaman dan persoalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berprestasi

  • Menggunakan kata-kata yang membangkitkan semangat

  • Menggunakan simbol-simbol

  • Menampilkan visi yang menggairahkan

  • Menantang karyawan dengan standar yang tinggi

  • Berbicara optimis dan antusias

  • Menjadi role model bagi karyawan

  • Menggunakan metafora

  • Menjadi mentor

 

Intellectual Stimulation

  • Mempertanyakan status quo.

  • Mendorong pemanfaatan imajinasi

  • Mendorong penggunaan intuisi yang dipadu dengan logika

  • Mengajak melihat perspektif baru

  • Memakai simbol-simbol pendukung inovasi

  • Mempertanyakan asumsi lama

  • Mempertanyakan tradisi usang

  • Mempertanyakan kepercayaan yang melekat pada organisasi

Strategi Transformasi Seorang Pemimpin

  • Mengenali winning strategy

  • Universal human paradigm

  • ‘Dying’ before going into battle

  • Creating the Reinvention Paradigm

  • Creating a long life practice

Sasaran Peserta :
Para pemimpin, manajer dan calon pemimpin yang ingin memoles kemampuan memimpin sehingga lebih efektif kepemimpinannya.

Jadwal-jadwal Pelatihan Transformational Leadership yang akan datang:

  • 4 - 5 November 2014

  • 2 - 3 Desember 2014

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 2.900.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, silakan klik dan isi form pendaftaran pelatihan.

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:

022-61610108

atau 0813-2161-6080

atau 0856-2421-9062

atau 0819-1058-7707


 

 

 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control 

Strategic Planning for Non Profit

Pajak Penghasilan Pegawai

How to Read and Understand Financial Statements

 

Finance and Acconting for Non-Financial Managers

Financial Statement Fraud

Effective Internal Audit

 

 

 

 

Exceptional Service – Exceptional Profit

Marketing Metrics

Selling to the Subconscious Mind

Customer Service Skills

How to Deliver Exceptional Service

Why People Buy

Selling with Emotional Intelligence

Professional Secretary Basic

Professional Secretary Advanced 

 

 

 

 

 

Crisis Management

Managing Emotions Under Pressure

The Ultimate Supervisor 

Charismatic Leadership

The Science of Influence

Effective Decision Making

Appreciative Leadership

The First 90 Days

Pelatihan The Art of Leadership (Learn to Lead so that Others Want to Follow

Pelatihan Assertive Leadership Skills: Learn to take charge and get the job done

Pelatihan Executive Coaching yang Efektif dan Sukses

Pelatihan How to Lead a Team: Core skills training for the "manager turned team leader"

Pelatihan Transformational Leadership: Kepemimpinan Transformasi 

Pelatihan Leadership Coaching

Pelatihan Making the Transition from Staff to Supervisor

Pelatihan Basic Leadership Skills

 

Accurate Problem Solving & Decision Making

 

 

 

 

Appreciative Inquiry for Change Management 

Strategic Human Resource Management 

Competency based Human Resource Management 

EQ Interview

How to Bargain & Negotiate 

Best Practices for Personnel/HR Assistant

How to deal with unacceptable behavior

Effective Succession Planning

 

 

Managing Your Boss

Getting Things Done

Kiat dan Strategi Persiapan Pensiun

DNA of Success

   

How to Get Ideas

Pengendalian Kinerja Berbasis Malcolm Baldridge Criteria

   

 

 

 

 
 

Tips Menulis Artikel Bagi Pemula

 

 

Cara Mudah Meningkatkan Kepercayaan diri

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Gangguan Perilaku Emosi - Cara Mudah Mengatasinya

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  7 Rahasia Prestasi Puncak

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Belajar Bijaksana ketika Keadaan Sulit

 

  Dampak PHK (lay-off, Rightsizing...)

 

 

Tanggal 2 - 3 Oktober 2014:

Tanggal 7 - 8 Oktober 2014:

Tanggal 9 - 10 Oktober 2014:

Tanggal 14 - 15 Oktober 2014:

Tanggal 16 - 17 Oktober 2014:

Tanggal 21 - 22 Oktober 2014:

Tanggal 30 - 31 Oktober 2014:

 


 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2014